Porównanie robocze

Rozdział 12. Nagrody i kary

Po lewej stronie znajduje się tekst jednolity z 15 października 2025 r., a po prawej propozycja uproszczenia i aktualizacji zachowująca rozwiązania właściwe dla ZSZ nr 5.

Propozycja robocza do konsultacji. Nie jest obowiązującym statutem i nie zastępuje uchwały właściwego organu szkoły.

Zachowano numerację i rozwiązania charakterystyczne dla ZSZ nr 5. Skrócono przede wszystkim powtórzenia ustaw i rozporządzeń, nadmiernie techniczne instrukcje oraz mechanizmy, które mogą zostać opisane w procedurach szkolnych.

Stan kwerendy: 30 lipca 2026 r. 39 paragrafów z propozycją zmiany Pozostałe paragrafy zachowane bez zmian
Oznaczenia zmian: tekst usunięty tekst zmieniony tekst nowy
Aktualne brzmienietekst z 15.10.2025 r.

§ 87. Nagradzanie i karanie uczniów oraz słuchaczy.

1. Uczeń może otrzymać nagrodę za:

1) wybitne osiągnięcia w nauce;

2) szczególnie wyróżniające się zachowanie;

3) wybitne osiągnięcia w konkursach, olimpiadach przedmiotowych i imprezach sportowych;

4) wzorową frekwencję (100% obecności w szkole);

5) szczególne zaangażowanie w pracy na rzecz klasy lub szkoły.

2. Nagrodami mogą być:

1) ustna pochwała wychowawcy lub nauczyciela zajęć edukacyjnych na forum klasy;

2) pisemna pochwała wpisana do dziennika klasowego;

3) wyróżnienie ucznia przez dyrektora lub jego zastępcę wobec klasy;

4) wyróżnienie ucznia przez dyrektora wobec uczniów całej szkoły;

5) dyplom uznania;

6) list pochwalny do rodziców ucznia;

7) nagroda rzeczowa na wniosek kadry kierowniczej szkoły, nauczyciela, wychowawcy, opiekuna samorządu uczniowskiego;

8) stypendium dla uczniów szczególnie uzdolnionych na zasadach określonych w przepisach ustawy o Systemie Oświaty oraz w ramach projektów, które są realizowane w szkole.

2a. Od przyznanej nagrody przysługuje nagrodzonemu, jeśli jest pełnoletni, a w pozostałych przypadkach rodzicom lub opiekunowi prawnemu nagrodzonego, prawo do wniesienia odwołania do dyrektora:

1) odwołanie wnosi się w formie pisemnej w terminie 7 dni od uzyskania informacji o przyznaniu nagrody;

2) odwołanie wniesione przez osobę nieuprawnioną lub po terminie pozostawia się bez rozpatrzenia;

3) dyrektor rozpatruje odwołanie w ciągu 14 dni od jego otrzymania; rozstrzygnięcie dyrektora jest ostateczne.

3. Za nieprzestrzeganie postanowień statutu, w szczególności za uchylanie się od obowiązków w nim określonych, wobec ucznia mogą być zastosowane następujące kary:

1) przez nauczyciela:

a) upomnieniem,

b) naganą;

2) przez wychowawcę:

a) upomnieniem,

b) naganą,

c) obniżoną oceną zachowania,

d) pozbawieniem pełnionych w oddziale funkcji,

e) zawieszeniem na czas określony prawa do udziału we wszystkich lub określonych zajęciach prowadzonych w systemie pozalekcyjnym oraz w wycieczkach, z wyjątkiem tych, podczas których realizowane są elementy obowiązkowych zajęć edukacyjnych;

3) przez dyrektora:

a) upomnieniem,

b) naganą z powiadomieniem rodziców oraz pracodawcy,

c) pozbawieniem pełnionych funkcji na forum szkoły,

d) przeniesieniem do innej klasy,

e) skreśleniem z listy uczniów na podstawie decyzji administracyjnej według określonej procedury.

4. W przypadku opuszczania bez usprawiedliwienia godzin lekcyjnych uczeń technikum oraz branżowej szkoły I stopnia może zostać ukarany:

1) upomnieniem wychowawcy klasy – gdy liczba nieusprawiedliwionych godzin przekroczy obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin dla danej klasy;

2) naganą wychowawcy – gdy liczba nieusprawiedliwionych godzin przekroczy dwukrotność obowiązkowego tygodniowego wymiaru godzin dla danej klasy;

3) naganą dyrektora z powiadomieniem rodziców, pracodawcy – gdy liczba nieusprawiedliwionych godzin przekroczy trzykrotność obowiązkowego tygodniowego wymiaru godzin dla danej klasy;

4) skreśleniem z listy uczniów, jeżeli uczeń w ciągu kolejnych dwóch miesięcy opuścił bez usprawiedliwienia łącznie 60% godzin lekcyjnych w miesiącu.

5. Przy stosowaniu kary bierze się pod uwagę w szczególności stopień winy ucznia, rodzaj i stopień naruszonych obowiązków, rodzaj i rozmiar ujemnych następstw przewinienia, dotychczasowy stosunek ucznia do nałożonych na niego obowiązków, zachowanie się po popełnieniu przewinienia oraz cele zapobiegawcze i wychowawcze, które kara ma zrealizować.

6. Uczeń może otrzymać za to samo przewinienie tylko jedna karę.

7. Kara nie może naruszać nietykalności i godności osobistej ucznia.

8. Kara może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu ucznia.

9. Od kary nałożonej przez wychowawcę lub nauczyciela przysługuje ukaranemu, jeśli jest pełnoletni, a w pozostałych przypadkach rodzicom ukaranego, prawo wniesienia odwołania do dyrektora.

1) odwołanie wnosi się w formie pisemnej w terminie 7 dni od uzyskania informacji o nałożeniu kary;

2) odwołanie wniesione przez osobę nieuprawnioną lub po terminie pozostawia się bez rozpatrzenia;

3) dyrektor rozpatruje odwołanie w ciągu 14 dni od jego otrzymania; rozstrzygnięcie dyrektora jest ostateczne.

10. Od kar nakładanych przez dyrektora, z wyłączeniem kary skreślenia z listy uczniów, przysługuje wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy.

11. O zastosowanej karze nagany dyrektora zawiadamia się na piśmie ucznia, jeśli jest pełnoletni, a w pozostałych przypadkach rodziców ucznia. Zawiadomienie powinno zawierać opis popełnionego przewinienia, datę jego popełnienia oraz informacje o prawie wniesienia odwołania, w tym terminie i sposobie jego złożenia.

Proponowane brzmieniebez proponowanej zmiany

§ 87. Nagradzanie i karanie uczniów oraz słuchaczy.

1. Uczeń może otrzymać nagrodę za:

1) wybitne osiągnięcia w nauce;

2) szczególnie wyróżniające się zachowanie;

3) wybitne osiągnięcia w konkursach, olimpiadach przedmiotowych i imprezach sportowych;

4) wzorową frekwencję (100% obecności w szkole);

5) szczególne zaangażowanie w pracy na rzecz klasy lub szkoły.

2. Nagrodami mogą być:

1) ustna pochwała wychowawcy lub nauczyciela zajęć edukacyjnych na forum klasy;

2) pisemna pochwała wpisana do dziennika klasowego;

3) wyróżnienie ucznia przez dyrektora lub jego zastępcę wobec klasy;

4) wyróżnienie ucznia przez dyrektora wobec uczniów całej szkoły;

5) dyplom uznania;

6) list pochwalny do rodziców ucznia;

7) nagroda rzeczowa na wniosek kadry kierowniczej szkoły, nauczyciela, wychowawcy, opiekuna samorządu uczniowskiego;

8) stypendium dla uczniów szczególnie uzdolnionych na zasadach określonych w przepisach ustawy o Systemie Oświaty oraz w ramach projektów, które są realizowane w szkole.

2a. Od przyznanej nagrody przysługuje nagrodzonemu, jeśli jest pełnoletni, a w pozostałych przypadkach rodzicom lub opiekunowi prawnemu nagrodzonego, prawo do wniesienia odwołania do dyrektora:

1) odwołanie wnosi się w formie pisemnej w terminie 7 dni od uzyskania informacji o przyznaniu nagrody;

2) odwołanie wniesione przez osobę nieuprawnioną lub po terminie pozostawia się bez rozpatrzenia;

3) dyrektor rozpatruje odwołanie w ciągu 14 dni od jego otrzymania; rozstrzygnięcie dyrektora jest ostateczne.

3. Za nieprzestrzeganie postanowień statutu, w szczególności za uchylanie się od obowiązków w nim określonych, wobec ucznia mogą być zastosowane następujące kary:

1) przez nauczyciela:

a) upomnieniem,

b) naganą;

2) przez wychowawcę:

a) upomnieniem,

b) naganą,

c) obniżoną oceną zachowania,

d) pozbawieniem pełnionych w oddziale funkcji,

e) zawieszeniem na czas określony prawa do udziału we wszystkich lub określonych zajęciach prowadzonych w systemie pozalekcyjnym oraz w wycieczkach, z wyjątkiem tych, podczas których realizowane są elementy obowiązkowych zajęć edukacyjnych;

3) przez dyrektora:

a) upomnieniem,

b) naganą z powiadomieniem rodziców oraz pracodawcy,

c) pozbawieniem pełnionych funkcji na forum szkoły,

d) przeniesieniem do innej klasy,

e) skreśleniem z listy uczniów na podstawie decyzji administracyjnej według określonej procedury.

4. W przypadku opuszczania bez usprawiedliwienia godzin lekcyjnych uczeń technikum oraz branżowej szkoły I stopnia może zostać ukarany:

1) upomnieniem wychowawcy klasy – gdy liczba nieusprawiedliwionych godzin przekroczy obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin dla danej klasy;

2) naganą wychowawcy – gdy liczba nieusprawiedliwionych godzin przekroczy dwukrotność obowiązkowego tygodniowego wymiaru godzin dla danej klasy;

3) naganą dyrektora z powiadomieniem rodziców, pracodawcy – gdy liczba nieusprawiedliwionych godzin przekroczy trzykrotność obowiązkowego tygodniowego wymiaru godzin dla danej klasy;

4) skreśleniem z listy uczniów, jeżeli uczeń w ciągu kolejnych dwóch miesięcy opuścił bez usprawiedliwienia łącznie 60% godzin lekcyjnych w miesiącu.

5. Przy stosowaniu kary bierze się pod uwagę w szczególności stopień winy ucznia, rodzaj i stopień naruszonych obowiązków, rodzaj i rozmiar ujemnych następstw przewinienia, dotychczasowy stosunek ucznia do nałożonych na niego obowiązków, zachowanie się po popełnieniu przewinienia oraz cele zapobiegawcze i wychowawcze, które kara ma zrealizować.

6. Uczeń może otrzymać za to samo przewinienie tylko jedna karę.

7. Kara nie może naruszać nietykalności i godności osobistej ucznia.

8. Kara może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu ucznia.

9. Od kary nałożonej przez wychowawcę lub nauczyciela przysługuje ukaranemu, jeśli jest pełnoletni, a w pozostałych przypadkach rodzicom ukaranego, prawo wniesienia odwołania do dyrektora.

1) odwołanie wnosi się w formie pisemnej w terminie 7 dni od uzyskania informacji o nałożeniu kary;

2) odwołanie wniesione przez osobę nieuprawnioną lub po terminie pozostawia się bez rozpatrzenia;

3) dyrektor rozpatruje odwołanie w ciągu 14 dni od jego otrzymania; rozstrzygnięcie dyrektora jest ostateczne.

10. Od kar nakładanych przez dyrektora, z wyłączeniem kary skreślenia z listy uczniów, przysługuje wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy.

11. O zastosowanej karze nagany dyrektora zawiadamia się na piśmie ucznia, jeśli jest pełnoletni, a w pozostałych przypadkach rodziców ucznia. Zawiadomienie powinno zawierać opis popełnionego przewinienia, datę jego popełnienia oraz informacje o prawie wniesienia odwołania, w tym terminie i sposobie jego złożenia.